Human Growth TS AB

Human Growth tjänster: Huvud områden: • Värdering/testning och Audit med ledningsgrupper • Individuell Coaching/handledning & coaching med ledningsgrupper • Coaching & Kommunikationsträning • Stress Management * Värdering/testning och Audit med ledningsgrupper ”Vi skulle vilja bli en ännu bättre ledningsgrupp, för att till fullo kunna utnyttja den totala potentialen” Utvärdera potential, med fokus på strategisk förmåga, målinriktning och prestation samt konflikt hantering, uppföljning och kommunikativ förmåga. • Individuell värdering/testning, • Team värdering/testning och audit • Rekommendationer och förslag till åtgärder • Uppföljning * Individuell Coaching/Handledning & Coaching av ledningsgrupper ” Jag behöver tillgång till en person utanför vår verksamhet, överenskommet med min chef, som kan ge mig guidning så jag hittar min fulla potential och kan utvecklas vidare för att få möjlighet att göra ett ännu bättre jobb” Individuell värdering/testning > coachning/handledning till de som behöver och är beredda att utvecklas vidare • Coacha chefer/ledare som behöver ett ”bollplank” och tydliga rekommendationer • Handleda chefer/ledare som har ett behov av mer långvarigt och mer ingående individuellt stöd • Human Growth mentorskap för yngre nyckel personer i deras karriär, för hjälpa dem att utnyttja sin fulla potential. * Coaching & Kommunikationsträning • Hur Du på ett bättre sätt kan motivera individerna i Din ledningsgrupp • Hur Du kan förbereda och genomföra svårare och/eller känsligare samtal • Lite teori - mycket praktisk övning med feed back. * Stress Management Baserat på egen personlig erfarenhet: • Seminarium Erfarenhet som gäst talare inkluderar bl.a.: Tetra Pak, Alfa Laval, Hydronics, Stockholm School of Economics, IFL´s ledarskaps program för VDar, Insite, Pååls, Tarkett Sommer, Vodafone etc. • Stress Coaching • Stress Management enligt Human Growth metoden Ett strukturerat sätt för ett företag som vill undvika att medarbetare "går i väggen". Baserat på ett antal konkreta steg i förebyggande syfte. Sparar pengar för företaget på sikt, sparar lidande för medarbetare.