VÄLKOMMEN TILL

RYLANDER EXECUTIVE DEVELOPMENT

Ett företag kan av flera skäl komma i en situation då en chefsperson måste uppmanas att lämna sin befattning. En sådan situation kan uppstå vid fusioner, omorganisationer, neddragningar mm.

För att biträda i dessa situationer har Rylander Executive Development utvecklat ett program med syfte att hjälpa chefspersoner att finna en ny befattning.

Programmet anpassas till varje individ och är en effektiv förberedelse inför sökarbetet.

En förutsättning för att nå ett bra resultat är en stärkt självkänsla baserad på en objektiv analys av personens styrkor och begränsningar.