Verksamheten har sitt ursprung i Albatross78 som bildades av företagsforskare och affärskonsulter. Avsikten var att arbeta med omstruktureringar i svenskt näringsliv och ambitionen var att öka företagsledningars förmåga att vända omvärldsdrivna förändrings- och krissituationer till något positivt.

Hjärntrustkonceptet introducerades 1983 eftersom vi ville driva företagsförnyelse genom chefsutveckling och ledarskapsstöd. Under årens lopp har mer än 500 chefer och ledare deltagit i Hjärntrustens verksamhet.